На 30-ти ноември 2023 г. Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБИТК) проведе дискусионен форум на тема „Leadership Talks”. Събитието имаше за цел да създаде платформа за обмен на идеи, опит и прозрения относно динамично променящото се развитие, свързано с автентичното лидерство, устойчивите модели на управление, успешните лидерски умения в ерата на стремглаво развитие на изкуствения интелект.
Форумът откри д-р Митко Василев, главен управител на ГБИТК. Той сподели, че лидерските парадигми непрекъснато се развиват в отговор на променящите се нужди на хората и организациите и постигането на устойчиво лидерство включва холистичен подход, който интегрира екологични, социални и икономически аспекти в процесите на вземане на решения.
Модератор бе Живка Попатанасова, журналист btv Media Group.
В първия панел на конференцията бизнес лидерите - Михаил Петров, главен изпълнителен директор, Schwarz IT Bulgaria, Йоханис Коцианос, главен изпълнителен директор и председател на Изпълнителния комитет на Allianz Bulgaria, Васка Бакларова, генерален мениджър, "ВиоМода" и основател на OMNI Human Development Platform, Синиша Джукич, генерален мениджър, Bosсh Digital Bulgaria и Ани Филипова, основател и главен изпълнителен директор на Change Advisory дискутираха въпроси, свързани с това, каква трябва да бъде ролята на лидерите днес, върху какво е необходимо да се фокусират, за да постигат високи резултати, как да ръководят успешно своите екипи, използвайки новите технологии и качествата, които трябва да притежават, за да умеят да напътстват и подкрепят служителите си в тяхното развитие.
Владимир Борачев, aкредитиран коуч за ръководители, член на Международната Коучинг Федерация (ICF), представи „Голямата картина в лидерството".
Дискусията във втория панел, в която участваха - Катерина Шопова, HR директор, Лидл България, Мариян Иванов, Open Banking & DLT Engineering Manager, DTC Commerzbank Sofia Branch, Мила Вълкова, старши мениджър "Подбор, работодателска марка и мотивиране и задържане“ и Диана Костова, ръководител отдел „Обучение, развитие и мотивация в Кауфланд България се фокусира върху аспекти, касаещи на първо място важността на хората за успеха в организациите, както и на иновациите и дигиталната трансформация. Участниците се обединиха около тезата за значимостта на ролята на изкуствения интелект за развитието на бизнеса в помощ на лидерите в различни индустрии и възможностите, които се простират отвъд автоматизацията и анализа на данни, като оказват влияние върху вземането на решения, ефективността и стратегическото планиране. Обсъдена бе и необходимостта от преквалифициране на служителите.
Събитието се осъществи с подкрепата на: Lidl Bulgaria, Digital Technology Center Commerzbank AG Sofia Branch, Kaufland Bulgaria, Schwarz IT Bulgaria, Allianz Bulgaria и Fram Creative Solutions и на медийните партньори: btv Media Group, Economy.bg, BTA, Money.bg, Lider.bg, списание Мениджър.